Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по вопросам материнского капитала, брако-разводных процессов, раздела имущества и алиментов помогут определиться с ключевыми моментами в спорных ситуациях. Оказание помощи любым семьям и оперативное решение любых жизненных проблем на основе Семейного кодекса и действующих Федеральных Законов. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Юридическая консультация
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Задать вопрос онлайн >>
Москва и МО +7 (499) 350-80-28
С-Петербург и ЛО +7 (812) 309-68-57
Звонок по России +7 (800) 555-67-55 #334

Выплата алиментов с дивидендов учредителя ООО

Алименты с организации ООО взимаются по особой схеме, а в роли плательщика выступает  родитель, являющийся одним из учредителей, работником или директором компании. Главная сложность подобных платежей заключается в определении статуса гражданина, который их осуществляет. Он может быть отнесен к учредителям, руководству или сотрудникам организации. От этого фактора зависит и вариант начисления алиментов. При этом выплачивать деньги все равно придется, ведь деятельность в ООО подразумевает получение прибыли, будь это зарплата или дивиденды.

Как взимаются алименты с участника общества?

В Постановлении Правительства под номером 841 указано, что алименты на детей до 18 лет стягиваются с зарплаты и другой прибыли. Если учредитель ООО, не относится к руководству, он не вправе состоять в трудовых взаимоотношениях с обществом. Это значит, что заработной платы человек не получает. Его доходом является только прибыль, которую приносит организация (дивиденды). Именно с них и стягиваются налоги.

Стоит учесть, что размер дивидендных платежей в компании не фиксирован, а иногда такие выплаты и вовсе отсутствуют. По законодательству распределение прибыли происходит не чаще, чем раз в 3 месяца. Если же исходить из требований к выплате алиментов, они оплачиваются каждый месяц.

Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.

Как взыскать алименты с руководителя ООО?

Как взимаются алименты с участника обществаБывают ситуации, когда человек одновременно является участником компании и ее директором. Кроме того, иногда человек совмещает эти обязанности (характерно для ООО с одним учредителем). Если плательщик алиментов имеет полномочия руководителя, по требованиям ТК РФ (статья 21) он оформлен официально и получает зарплату в размере, превышающем установленный МРОТ. Если трудовые взаимоотношения не оформлены должным образом, возможны проблемы с законодательством, а сама организация с большой вероятностью получит штраф.

С начала 2019-го размер МРОТ в России составляет от 11280 рублей и более. Кроме зарплаты, руководитель получает дополнительный доход — дивиденды организации. Это актуально и в том случае, если в компании работают другие участники.

Если плательщик алиментов не увиливает от возложенных на него обязательств и честно указывает размер получаемой прибыли, проблем не возникает. Но на практике такая ситуация является редкостью.

Руководитель ООО имеет достаточно «рычагов», чтобы «срезать» себе официальную заработную плату, и основную часть средств получать в «конверте». Кроме того, директор может завысить затраты компании и тем самым снизить размер получаемой прибыли. В результате взыскать полную сумму с плательщика трудно. Как правило, такие лица устанавливают зарплату в 10 тысяч рублей и показывают официально, что компания не приносит прибыли. Кроме того, многие работают на упрощенке в надежде снизить расходы. Но в этом случае требуется ведение дополнительных документов, которые и истребуют приставы.

Взыскание алиментов с директора: особенности

Взыскание алиментов с директора: особенностиНесмотря на ряд трудностей, вопрос со стягиванием алиментов с руководителя ООО можно решить. По СК РФ, если плательщик алиментов получает заработную плату,  выплаты осуществляются в долях от получаемой прибыли:

  • 25% — на 1 ребенка.
  • 1/3 — на двух несовершеннолетних.
  • 50% — если детей от 3-х и больше.

Стоит учесть, что такой способ начисления подходит не для всех ситуаций, ведь иногда итоговые выплаты оказываются крайне низкими. Сторона, которая нуждается в получении алиментов, должна знать о более эффективных способах перечисления средств. Выделим несколько вариантов:

  1. Алиментные платежи берутся в фиксированной сумме. При этом такие выплаты не назначаются на сумму меньше 4-5 тысяч рублей.
  2. Одновременное стягивание алиментов в двух форматах — в долях и твердой сумме. Такой способ в большей степени подходит для руководителя компании.
  3. Зарплата является фиксированной, поэтому по закону назначается выплата определенной части от дохода.
  4. Дивиденды имеют непостоянный характер, поэтому платежи стягиваются в твердом выражении.

Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа. При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований. К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.

Как удержать алименты с зарплаты сотрудника ООО?

Как удержать алименты с зарплаты сотрудника ОООЗадача по стягиванию алиментов с работника организации лежит  на службе бухгалтерии (при ее наличии). При этом работник бухгалтерской службы действует на базе исполнительного листа, полученного от судебного органа (берется во внимание только оригинал). Еще один документ, который имеет не меньшую значимость — нотариальное соглашение.
Бухгалтер компании должен строго соблюдать оговоренные в законодательстве сроки и суммы, а также действовать с учетом установленного порядка.

Если работник этой службы нарушает исполнительное производство, он несет административную ответственность.

Сложнее обстоит ситуация, когда компания работает без бухгалтера. В таком случае ответственность за выплаты несет непосредственно плательщик алиментов. Он обязан осуществлять перечисления средств с учетом сроков, которые оговорены в исполнительной бумаге или нотариальном договоре. Для перечисления денег плательщику важно уточнить реквизиты получателя. При этом перевод денег осуществляется любым удобным способом (по договоренности). Это может быть банковский перевод, перечисление денег на карту или иные варианты.

Как поступить, если ООО не выплачивает алименты?

Бывают ситуации, когда компания задерживает с выплатами или вообще не осуществляет необходимые перечисления. В такой ситуации требуется прийти в общество и потребовать пояснений. Если виной послужили некорректные действия третьих лиц, к примеру, работников бухгалтерии, тогда плательщик не виновен в возникшей проблеме. По иному обстоят ситуации, когда плательщик и учредитель или директор ООО являются одним лицом. В этом случае можно делать вывод об уклонении от выплаты налогов.

Для большей эффективности обращение передается в письменной форме. При этом какого-то строгого образца здесь не предусмотрено. Главное — указать в документе персональные сведения получателя, реквизиты исполнительной бумаги, а также день предъявления исполнительного листа или договора в компанию.

Как только обращение поступило в ООО, компания обязана отреагировать и произвести  необходимую выплату по алиментам. В ином случае требуется подробное пояснение причин задержки выплаты. В ситуации, когда платежей и пояснений нет, у плательщика алиментов остается один путь — отправиться к судебным приставам. Последние вправе проверить компанию по факту начисления алиментов и в случае нарушения законодательства привлечь к ответственности.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.