Оформление детских пособий осуществляется по строгому регламенту и с предъявлением кандидатом правоустанавливающих документов. Чтобы соблюсти единый порядок, в России действует нормативный акт, устанавливающий порядок и условия назначения выплат на несовершеннолетних воспитанников. Виды пособийЗаконному представителю ребенка, у которого возникает право на назначение государственного пособия для воспитанника, необходимо не только соблюсти заявительный порядок при обращении в уполномоченный орган власти, но и предъявить пакет документов, оговоренный в нормативном акте страны. В России порядок и условия выплаты пособия на ребенка регулируется приказом Минсоцразвития за номером 1012н. Именно на этот правовой документ следует опираться родителям, опекунам и попечителям для определения требующегося перечня бумаг и реализации правомочия на пособие. В зависимости от статуса законного представителя и самого ребенка, могут быть назначены следующие виды пособий: За постановку на учет в ранние сроки диагностирования беременности; По беременности и родам; В фиксированном размере по рождению ребенка; По уходу за воспитанником до достижения им 1, 5 лет; Компенсационные выплаты при продлении декретного периода до трех лет; Материнский капитал (для семей с двумя и более детьми); Единовременное пособие для семей, пополнившихся третьим ребенком; Выплаты при усыновлении воспитанника; Выплаты женам военнослужащих; Региональные дотации на детей; Пособие сиротам и детям, потерявшим кормильца в возрасте до 18 лет. Существует еще один вид платежей на ребенка – алименты. Указанные денежные средства предоставляются на содержание ребенка и обеспечение ему должных условий проживания из бюджета одного из родителей. Государство не выплачивает алименты, но имеет механизмы воздействия, благодаря которым причитающиеся ребенку средства взыскиваются с недобросовестного родителя в принудительном порядке. Способы обращения за пособиямиРеализовать государственную гарантию и получить выплаты на ребенка допускается одним из следующих способов: Личная явка в учреждение; Привлечение представителя, работающего по доверенности; Посредством почтовой связи; Дистанционный способ (не освобождает от необходимости последующей явки с документами, за исключением случаев, когда пакет бумаг представлен гос. органу в электронном виде с пометкой нотариуса или заверен цифровой подписью): через госуслуги; через личный профиль на официальном сайте учреждения, гос. структуры; При обращении в МФЦ (многопрофильное учреждение, принимающее обращение в разные органы и инстанции по экстерриториальному принципу); Через работодателя (для трудоустроенных). Перечень требуемых к предъявлению документовДля назначения выплат по БиР и за раннюю постановку на учет в женскую консультацию: Официально трудоустроенным (при обращении непосредственно к нанимателю): Справка, подтверждающая диагностирование беременности и сроки постановки на учет; Лист временной нетрудоспособности, отражающий 140-дневный период до и после родоразрешения (количество дней может быть увеличено из-за осложнений, особенностей протекания беременности, сложных родов, количества вынашиваемых детей); Заявление по установленной форме о наступлении декретного периода и начислении единовременных пособий; Справка о величине среднего заработка за любое время, выпадающее на двухлетний период, предшествующий дате ухода в декрет (если трудовая деятельность велась на другом предприятии или было совмещение); Получающим очное образование и не имеющим текущего места работы (при обращении в учебное заведение): Заявление установленного образца; Справка из гинекологии о постановке на учет; Больничный лист; Справка из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного (при наличии таковой); Трудовая книжка (если ранее велась трудовая деятельность); Состоящим на учете в ЦЗН в связи с сокращением штата на предприятии или ликвидацией (при обращении в территориальное отделение соц. защиты): Заявление по установленному образцу; Лист нетрудоспособности; Трудовая книжка с отметкой о трудоустройстве на ликвидируемом или сокращающем численность работников предприятии или приказ об увольнении с объяснением инициативы работодателя; Бухгалтерская справка о величине среднего заработка за последние два года, предшествующие декрету; Справка из службы занятости, подтверждающая постановку на учет. Для назначения фиксированной выплаты после родоразрешенияПри официальном трудоустройстве (по месту нахождения работодателя любого из родителей ребенка): Заявление о начислении единовременного пособия ввиду родоразрешения; Справка из ЗАГСа, подтверждающая рождение и регистрацию ребенка; Паспорт каждого из законных представителей воспитанника; Свидетельство о рождении нового гражданина страны; Справка с места работы второго законного представителя (или места учебы) о неполучении указанного пособия ранее; При отсутствии места работы у каждого из законных представителей ребенка (при обращении в службу соц. защиты): Заявление; Свидетельство, подтверждающее появление ребенка на свет; Справка из ЗАГСа; СНИЛС каждого из родителей; Паспорт каждого из родителей; Справка из органа соц. защиты по месту жительства о том, что ранее такое пособие не назначалось (если документы подаются в соц. орган по месту фактического проживания); Выписка из трудовой книжки, указывающая на последнее место работы; Выписка из домовой книги, подтверждающая совместное проживание родителей (если нет аналогичных отметок в паспорте). Для получения ежемесячных выплат по уходу за воспитанникомДля работающих родителей (по месту нахождения нанимателя): Заявление о предоставлении отпуска по уходу за воспитанником до исполнения ему 1, 5-годовалого возраста (документ предъявляется не позднее даты, которой заканчивается лист нетрудоспособности); Заявление о назначении пособия на ребенка в размере 40% от величины среднего заработка; Свидетельство о рождении ребенка; Справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичных выплат на обусловленного ребенка; Для родителей, не имеющих места работы и не состоящих на учете в службе занятости, студентов: Паспорт; Выписка из трудовой книжки о последнем месте официального трудоустройства; Приказ об увольнении; Выписка, отражающая порядок расчета пособия по беременности и родам (если такое было исчислено работодателем); Справка, отражающая состав семьи; Документы о величине среднего заработка; Заявление установленной формы; Свидетельство о рождении воспитанника; Пособие женам военнослужащихЖенщины, чьи мужья проходят срочную службу в вооруженных силах РФ, имеют право на начисление пособия, после предъявления следующих бумаг: Заявление; Свидетельство, подтверждающее официальный брачный союз; Справка из женской консультации, подтверждающая беременность и постановку на учет; Справка из военной части, где муж проходит службу (с обязательной отметкой о сроке завершения исполнения долга перед государством); Паспорт. Материнский капиталДотация назначается семьям, в которых воспитывается не менее 2-х детей, при этом время рождения последнего воспитанника должно выпадать на период с 2007 по 2021 год. По общему правилу, обращение за получением материнского капитала допускается только матерью детей (остальные члены семьи – при исключительных обстоятельствах) при предоставлении нижеуказанного пакета бумаг: Паспорт; СНИЛС; Заявление; Свидетельство о рождении каждого из детей. Пособие детям-сиротам и детям, потерявшим кормильцаВыплаты назначаются до достижения возраста совершеннолетия или до официального устройства на работу. Право для обращения за пособием возникает у второго родителя, оставшегося в живых, опекуна, попечителя или представителя соц. службы, учреждения, где содержится ребенок: Заявление; Паспорт законного представителя; Свидетельство о рождении ребенка или его паспорт; Документы, подтверждающие права опекуна, попечителя или право на осуществление интересов ребенка ввиду служебных полномочий; Свидетельство о рождении ребенка; Документы, подтверждающие статус сироты: О смерти родителей; О лишении родительских прав; Документы о смерти родителя-кормильца (если требуется назначение пособия по потере кормильца); Справка о составе семьи; Выписка из ПФР (если умерший кормилец имел официальное трудоустройство и отчислял обязательные взносы); Справка о признании нуждающимися; Справка о размере дохода семьи, оставшейся без кормильца.

Ещё больше статей в нашем “Юридическом справочнике консультаций юриста по семейным делам“. Получите бесплатную юридическую консультацию у семейных юристов.