Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по вопросам материнского капитала, брако-разводных процессов, раздела имущества и алиментов помогут определиться с ключевыми моментами в спорных ситуациях. Оказание помощи любым семьям и оперативное решение любых жизненных проблем на основе Семейного кодекса и действующих Федеральных Законов. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Юридическая консультация
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Задать вопрос онлайн >>
Москва и МО +7 (499) 938-47-64
С-Петербург и ЛО +7 (812) 425-62-28
Звонок по России +7 (800) 350-23-69 #386

Оплата больничного листа по беременности и родам 2019

Оплата больничного листа по беременности и родам

Согласно трудовому законодательству каждая женщина, пребывающая в ожидании ребенка, обладает правом на временное приостановление рабочей деятельности. Период включает определенное количество недель до самого момента родов, а также после них. Такой перерыв предоставляется в том случае, если женщина предъявляет больничный лист по беременности и родам. На основании этого же документа работодатель либо иной орган начисляет будущей матери соответствующую выплату.

Кому выдается больничный лист по БиР

Кому выдается больничный лист по БиРНазначение отпуска по беременности и родам регулируется статьей 255 ТК РФ.  Согласно нормативному акту право на использование такого периода возникает у каждой женщины, ожидающей ребенка.

По большей части оформление отпуска по факту беременности требуется будущим матерям, официально занятым профессиональной деятельностью. В этом случае работодатель фиксирует отпуск на основании предоставленного сотрудницей больничного листа по БиР.

Также листок нетрудоспособности требуется для начисления выплаты за те месяцы, что женщина будет отсутствовать на рабочем месте. Расчет производится бухгалтером того учреждения, где трудится заявительница.

Вдобавок ко всему финансовая поддержка на основании больничного листа по БиР полагается будущим матерям из нетрудящейся категории населения.

На выплату имеют право:

  • неработающие женщины, если таковые были уволены по причине ликвидации учреждения;
  • студентки очного отделения университетов, академий, институтов и прочих Вузов;
  • женщины, проходящие службу (обращаться за оформлением отпуска следует по месту службы).

А также индивидуальные предприниматели при условии оплаты страховых взносов и гражданки РФ, усыновившие ребенка, возрастом до 3 месяцев.

Если будущая мать не трудоустроена, то выплата по БиР оформляется через социальную защиту города. Однако если женщина в принципе никогда не работала и не делала страховых отчислений либо уволилась по собственной инициативе, то пособие ей не полагается.

На сколько оформляется отпуск

На сколько оформляется отпускПродолжительность больничного листа по беременности строго фиксирована нормами трудового законодательства. В стандартном случае женщина может уйти в отпуск с 30 недели беременности. При таких условиях продолжительность отпуска составит 140 дней. Где 70 дней приходится на период до появления ребенка на свет и столько же дней, но уже после родов.

Существуют и исключения, когда лист нетрудоспособности по БиР выписывается на более длительный срок.

Подобное возможно, если:

  1. Зафиксирована многоплодная беременность. Иначе говоря, женщина вынашивает 2 и более детей. В этом случае больничный выдается на 28 неделе, а общая длительность отпускного периода составляет 194 дня – 84 дня до момента рождения детей и 110 после.
  2. Роды с осложнениями. Здесь период после родов увеличивается на дополнительные 16 дней. Итого отпуск по беременности и материнству составляет 156 дней.

Кроме того, полагается выписка листа по БиР, если женщина усыновляет ребенка. Здесь период составляет 70 дней или же 110 дней, если усыновленных двое либо более.

Порядок получения листа

Больничный лист по БиР выступает основанием для оформления одноименного отпуска и начисления страхового пособия. Поэтому, прежде всего, будущей матери необходимо заняться подготовкой документа.

Процедура максимально проста. На 30 неделе беременности (на 28, если речь идет о многоплодной беременности) женщине потребуется получить лист у акушера-гинеколога.

Если такой вариант не подходит, то документ можно запросить у врача общей практики. В самом крайнем случае больничный лист выписывает фельдшер.

В момент запроса при себе важно иметь документ, удостоверяющий личность.

Оформление отпуска и пособия по БиР

Оформление отпуска и пособия по БиРОформление отпуска и расчет выплаты производится исключительно при предъявлении больничного по беременности и материнству. Женщине потребуется подать заявление и обозначенный документ в кадровую службу учреждения, где она трудоустроена.

Запрос обязательно должен содержать временные рамки отпуска. По личной инициативе сотрудница может перенести его начало на более поздний срок, нежели указано в листе нетрудоспособности. Подобное законом не запрещено. Однако страховая выплата будет рассчитываться именно со дня ухода на больничный.

А вот заявление на предоставление пособия можно подготовить и позднее. Но оптимальный вариант – подача единого запроса либо двух, но одновременно.

Если же будущая мать не работает, то обращаться следует в соцзащиту. Студентки очного отделения подают запрос в деканат образовательного учреждения.

Как рассчитывается выплата по беременности и родам

Размер соцвыплаты по беременности и материнству во многом зависит от дохода гражданки. Если речь идет о трудоустроенной женщине, то расчет производится в бухгалтерии учреждения по специально разработанной схеме.

Стандартный алгоритм таков:

  • расчет суммы общего дохода за 2 года перед отпуском;
  • вычисление среднедневного заработка – сумма полученной за 2 года прибыли делится на 730 дней (2 года = 365 + 365);
  • полученный результат умножается на количество дней отпускного периода, предоставленного по беременности.

Для примера:

Сотрудница подала запрос на отпуск и выплату по БиР, приложив больничный лист. Период отпуска – 140 дней. Начало приходится на 2019 год. Период расчета – 2017 и 2018 годы. В 2017 году доход сотрудницы составил 720 тыс. рублей, а в 2018 году – 750 тыс. рублей. Итого – 1 млн. 470 тыс. рублей.

Соответственно размер пособия составит 1470000 ÷ 730 × 140 = 281 тыс. 917 рублей с копейками.

Когда женщина не работает, она может рассчитывать на минимальную сумму страхового пособия по БиР. Исключение составляют женщины, занимающиеся индивидуальным предпринимательством. В этом случае выплата будет исчисляться с учетом страховых взносов, перечисленных ранее.

Минимальная выплата по БиР рассчитывается на основе минимального размера среднедневного заработка. Поскольку размер МРОТ сейчас составляет 11 тыс. 280 рублей, то наименьший среднедневной доход равен 370 рублей с копейками. А максимальный – 2 тыс. 150 рублей.

Соответственно минималка по БиР составляет 51 тыс. 918 рублей при обычной беременности. Максимальная сумма равна 301 тыс. 95 рублей.

Важно понимать, что при расчете пособия работодателем указанные значения должны обязательно учитываться. Так, если среднедневной доход женщины окажется меньше установленного значения, то при вычислении необходимо учитывать последнее – 370, 85 рублей.

Порядок оплаты

Порядок оплатыПеречисление пособия по листу нетрудоспособности, предоставленному по факту беременности, осуществляется единовременным платежом. Причем оплата производится в течение 10-15 дней с момента подачи запроса.

Что касается способа выдачи средств, здесь все зависит от порядка расчета, введенного на предприятии. Это может быть, как вручение наличных, так и перевод на карту. Первый вариант сейчас практически не используется.

Нюансов в расчете больничного листа по БиР достаточно много. Максимально точное значение может получить лишь соответствующий специалист. Однако каждой будущей матери, заинтересованной в страховом пособии, стоит знать алгоритм его вычисления. Непосредственно выплата производится единовременно наличными либо на карту заявительницы.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.