Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по вопросам материнского капитала, брако-разводных процессов, раздела имущества и алиментов помогут определиться с ключевыми моментами в спорных ситуациях. Оказание помощи любым семьям и оперативное решение любых жизненных проблем на основе Семейного кодекса и действующих Федеральных Законов. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Юридическая консультация
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Задать вопрос онлайн >>
Москва и МО +7 (499) 350-80-28
С-Петербург и ЛО +7 (812) 309-68-57
Звонок по России +7 (800) 555-67-55 #334

Льготы многодетным отцам в 2019 году: на работе

Многодетность признается основанием для получения помощи со стороны государства в виде всевозможных льгот. Претендовать на подобные привилегии могут как женщины, воспитывающие нескольких детей, так и мужчины. Причем после недавних изменений в законодательстве льготы для многодетного отца представлены в виде перечня, тождественного списку преференций, предоставляемых матери.

Кто считается многодетным отцом

Многодетность фиксируется в тот момент, когда на попечении родителей либо одного из них находится 3 ребенка и более. При этом существует условие – возраст детей не должен превышать 18 лет. Исключение – обучение на дневном отделении. В этой ситуации возрастная граница увеличивается до 23 лет.

А вот наличие биологической связи при определении статуса многодетности никакой роли не играет. Отпрыски могут быть как кровными, так и усыновленными в официальном порядке. К тому же, сейчас статус присваивается, если на воспитании находятся не родные дети, например, падчерицы или пасынки.

Важен и такой момент – наличие нескольких отпрысков, рожденных в разных браках либо вне таковых, но при этом признанных, также выступает основанием для признания мужчины многодетным отцом. Но для использования льгот потребуется доказать, что все дети прописаны в месте проживания мужчины и находятся на его полном иждивении.

Трудовые льготы

Трудовые льготы многодетным отцамОдним из основных направлений, в рамках которого многодетный отец может воспользоваться привилегиями, считается трудовая деятельность. Точный перечень зависит от региона проживания, трудового договора и внутренних актов, изданных в организации.

Наиболее значительными считаются следующие возможности:

  • дополнительные 10 дней отпуска;
  • оплата листа нетрудоспособности (больничного) в размере 100% от официальной прибыли;
  • гибкий график при необходимости (неполный трудовой день либо неделя, работа на дому).

Если отец выступает единственным кормильцем ребенка младше 3-х лет в семье, где помимо него имеется еще двое или более детей до 14 лет, то увольнение по инициативе нанимателя не допускается. Условие – второй родитель не должен быть трудоустроен.

Указанное правило не работает, если мужчина грубо нарушает распорядок и имеет не единожды вынесенное дисциплинарное взыскание.

На что еще может рассчитывать многодетный отец

Помимо трудовых льгот, многодетным отцам предоставляются преференции в социальной, образовательной, налоговой, медицинской и прочих сферах. Меры поддержки обозначены в Указе Президента РФ № 431 (от 5 мая 1992 года).

В перечень послаблений и дополнительных возможностей входят:

  1. скидка на погашение счета по оплате услуг ЖКХ (от 30 до 50%, зависит от региона);
  2. право на бесплатную переквалификацию либо получение дополнительного образования;
  3. ежемесячный налоговый вычет на каждого ребенка;
  4. пособие в сумме, равной МРОТ, выплачиваемое на усыновленных детей в возрасте 1,5-3 года;
  5. льгота по оплате налогового сбора на транспорт;
  6. компенсация затрат на приобретение дров для обогрева жилого дома (сумма компенсации – не ниже 30% от стоимости дров);
  7. субсидии на возведение дома;
  8. предоставление земельной территории для ведения хозяйства либо капитального строительства;
  9. первоочередное рассмотрение заявки, поданной с целью улучшения условий проживания;
  10. ипотечные программы, разработанные специально для многодетных отцов и матерей (более низкие процентные ставки, щадящие условия оформления).

Также существует ряд льгот для детей, на которые может претендовать многодетный отец.

Например:

  • поступление в детский сад без очереди;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • бесплатный проезд в транспорте – городском и пригородном;
  • компенсация расходов на школьную форму либо безвозмездное ее предоставление;
  • бесплатные путевки на курорты либо в санатории с целью оздоровления;
  • 1 день в месяц для бесплатного посещения выставок, музеев, парков и всевозможных культурных мероприятий;
  • льготные лекарственные средства для детей до 6 лет (бесплатные либо со скидкой);
  • компенсация оплаты услуг детского дошкольного учреждения (20% на 1 ребенка, 50% — на двух детей, 70% — на трех);
  • бесплатное питание для детей до 2-х лет при низком доходе и подтвержденном факте нуждаемости.
Приведенный перечень разработан на федеральном уровне, но за местными властями остается право выбора относительно ввода в действие той или иной льготы. Уточнить, какие привилегии доступны многодетному отцу, можно в администрации населенного пункта либо в отделении соцзащиты.

Привилегии для мужчин, воспитывающих 3-х детей и больше, во многом зависят от местности, где проживает семья. Однако в большинстве случаев основная часть льгот, включенных в федеральный перечень, все-таки подлежит реализации. Чтобы воспользоваться правом на преференции, мужчине потребуется подтвердить свой статус. Процедура осуществляется в органах социальной защиты по месту регистрации.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.