Многоканальная бесплатная горячая линия
Юридические консультации по вопросам материнского капитала, брако-разводных процессов, раздела имущества и алиментов помогут определиться с ключевыми моментами в спорных ситуациях. Оказание помощи любым семьям и оперативное решение любых жизненных проблем на основе Семейного кодекса и действующих Федеральных Законов. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Юридическая консультация
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Задать вопрос онлайн >>
Москва и МО +7 (499) 350-80-28
С-Петербург и ЛО +7 (812) 309-68-57
Звонок по России +7 (800) 555-67-55 #334

Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года

Официально трудоустроенные женщины вправе оформить декретный отпуск по беременности и родам, получив соответствующие выплаты. Правила их предоставления в 2019 году не претерпели изменений. При этом, минимальный размер пособий увеличится в соответствии с повышением МРОТ после проведения ежегодной индексации.

Тонкости оформления отпуска по беременности и родам

Тонкости оформления отпуска по беременности и родамОтпуск по беременности и родам (БИР) положен только трудоустроенным женщинам. Безработные не могут требовать его оформления и выплаты декретных. Право на его предоставление прописано в ст. 255 ТК РФ.

Как оформить отпуск по БИР:

  • Женщине следует встать на учет по беременности (не важно на каком сроке). Процедура потребует проведения гинекологического осмотра, сдачи анализов и прохождения медкомиссии.
  • На 30 неделе беременности, гинеколог выдаст гражданке больничный по БИР. Его следует отнести работодателю.

Перед выдачей больничного листа, женщине придется еще раз пройти медкомиссию и сдать анализы. Обратившись к работодателю, необходимо дополнительно написать заявление на предоставление отпуска. Форма его написания стандартная. Посмотреть образец можно в интернете, написав и отправив в бухгалтерию заказным письмом, в случае невозможности самостоятельного посещения компании (предприятия).

В процессе пребывания женщины в декрете, за ней сохраняется рабочее место. Работодатель не имеет право уволить работницу, либо перевести ее без согласия на другую должность. Исключением является:

  1. Сокращение штата. Если декретное место невозможно сохранить, женщине обязаны предоставить другое.
  2. Полная ликвидация предприятия. В этом случае, увольнения не избежать.
  3. Уход в декрет с временного места. Если женщина работала не на постоянной основе, после выхода из отпуска, работодатель должен посодействовать ей в трудоустройстве. В случае отсутствия свободных вакансий, придется искать новую работу.

Отказать женщине в оформлении декретного отпуска работодатель не вправе. При этом, будущая мама вполне может запросить предоставление ежегодного отпуска до оформления больничного по БИР, либо после его окончания.

Написание заявления на отпуск по БИР

Стандартного бланка заявления на предоставление декретного отпуска не существует. Как правило, работодатели просят указания:

  • Полного наименования организации и Ф.И.О. непосредственного начальника женщины.
  • Ф.И.О. работницы и ее табельного номера.
  • Просьбу предоставить отпуск по БИР.
  • Дату заполнения и подпись заявительницы.

Некоторые организации требуют дополнительно указывать способ выплаты декретных (через кассу или на расчетный счет), реквизиты банковской карты, номер больничного листа и дату его выдачи.

Несмотря на то, что больничный автоматически дает право не посещать работу, написания заявления не избежать. Помимо этого, следует учитывать, что бюллетень отдается работодателю при оформлении в отпуск, а не после даты его завершения.

Длительность отпуска по БИР

Отпуск по беременности и родам (разговорное название – «декрет»), оформляется на строго определенный законодательством период времени. Однако, женщина имеет право уйти в него позже 30 недели, продолжив работать на свое усмотрение. Подобные действия законодательство не запрещает. Но стоит учитывать, что больничный по БИР гинеколог в любом случае откроет в 30 недель. Женщина вправе продлить период своей работы, написав в заявлении более позднюю дату.

Отпуск по БИР состоит из двух частей: дородовой и послеродовой период. Больничный лист считается с первого дня начала 30 недели. Гинеколог вправе брать в учет акушерский срок или отталкиваться от результатов ультразвукового обследования.

При многоплодной беременности, больничный оформляется на 28 неделе. В случае ранних родов, возможно его предоставление в период с 22 до 30 недели. Если женщина проживает на загрязненной территории, отпуск оформляется с 27 недели.

Сколько длится суммарный период декретного отпуска прописано в ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:

  • Одноплодная беременность – 140 дней.
  • Многоплодная беременность – 194 дня.
  • Осложненная беременность и роды – 156 дней.

Гражданкам, проживающим на загрязненной территории, декретный отпуск оформляется на 160 дней. При усыновлении семьей одного ребенка в возрасте до 3 месяцев, матери предоставляют 70 дней отпуска, двоих детей – 110 дней.

Больничный может быть выдан женщине первоначально на стандартный период – 140 дней. При осложненных родах, возможно его продление на 16 дней.

В случае усыновления ребенка (детей) в отпуск не включается дородовой период. Это связано с тем, что женщина не вынашивала младенцев самостоятельно. Однако, она сможет воспользоваться послеродовым периодом и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

Разделение больничного на составные части не играет роли при начислении выплат. Также в учет не берется дата рождения ребенка. Он может появится на свет раньше или позже положенного срока. На длительности отпуска это не отразится.

После окончания больничного по БИР, женщина должна написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Только в этом случае, ее отсутствие на рабочем месте будет считаться полностью обоснованным. Отказ от написания заявления приведет к увольнению.

Оплата больничного по БИР

Оплата больничного по БИРОформление больничного листа по БИР гарантирует женщине выплату дородового и послеродового пособия. Сумма, подлежащая выплате, должна быть рассчитана в течении десяти дней с момента написания работницей заявления. Пособие зачисляется на расчетный счет владелицы в ближайшую дату перечисления заработной платы.

Расчет полагаемых выплат имеет некоторые нюансы:

  1. За один месяц больничного, женщине выплачивают 100% среднего заработка, рассчитанного за два полных года, предшествующих оформлению декрета.
  2. При отсутствии достаточного стажа работы и получении низкой заработной платы, гражданке гарантированно выплачивается минимальный размер пособий, установленный на федеральном уровне.

Существуют и максимальные значения выплат. Они устанавливаются на основе начислений страховых взносов. Больше данных сумм, женщина получить не сможет.

Размер минимальных и максимальных выплат по БИР в 2019 году составляет:

Длительность декрета, дн.Минимальная сумма выплат, руб.Максимальная сумма выплат, руб.
14051,919 тыс.301 тыс.
15657,852 тыс.355,5 тыс.
19471, 944 тыс.417,233 тыс.

При оформлении декретного отпуска, женщина вправе самостоятельно выбрать года, которые будут браться для расчета выплат. В противном случае, в 2019 году, пособие рассчитают автоматически с учетом заработной платы за 2017 и 2018 года.

В некоторых ситуациях женщине выгодней заменять года. К примеру, она работала на более высокооплачиваемой должности в другой организации. В таком случае, ей потребуется предоставить дополнительно справку о доходах с предыдущего места работы.

Рассчитать сумму полагающихся выплат женщина сможет и самостоятельно, воспользовавшись онлайн-калькулятором. Подобные услуги предоставляются многими сайтами. Однако, чтобы прибегнуть к ним необходимо точно знать размер своей заработной платы за два года работы.

В процессе оформления выплат, многие женщины задают вопрос: облагается НДФЛ пособие по БИР или нет? Согласно ст. 217 п. 1 НК РФ, подоходный налог с него не удерживается. Тоже правило касается и других видов государственных выплат на детей.

Дополнительные виды пособий

Помимо оплаты декретных, женщина вправе рассчитывать на получение следующих видов пособий:

  • Выплата за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель). Размер составляет 655,49 рублей. Пособие начисляется один раз, включается в сумму оплаты больничного по БИР.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка – 17 479,73 рубля. Выплачивается после рождения ребенка. Оформляется по месту работы матери или отца ребенка.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивается в размере 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года. Минимальное пособие на первого ребенка – 4 512 рублей, на второго и последующих – 6 554, 89 рублей.

Если доход семьи небольшой и женщина получает минимальный размер пособия на первенца, она вправе оформить так называемые «Путинские выплаты». Их размер равняется одному региональному прожиточному минимуму.

Если в семье родился второй ребенок, при этом она была признана малообеспеченной, возможно оформление выплат со средств материнского капитала. Также, как и Путинские, они будут равняться одному прожиточному минимуму.

Не стоит забывать и о региональных выплатах. Правительство областей вправе внедрять собственные меры поддержки семей. Узнать об их наличии можно посетив отделение соцзащиты.

Оформление отпуска по БИР на отца ребенка

Оформление отпуска по БИР на отца ребенкаОтпуск по БИР может быть оформлен только на будущую мать. Отец ребенка не имеет право запросить его предоставление. Отказ связан с биологическими причинами. Однако, после появления малыша на свет, мужчина вправе оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и все сопутствующие ему выплаты. В таком случае, матери придется выйти на работу, поскольку воспитанием новорожденного официально будет заниматься отец.

В заключении повторимся, что отпуск по БИР стандартно оформляется на 30 неделе беременности. Документом, подтверждающим необходимость его представления, является больничный лист, выданный гинекологом. После получения документа на руки, женщине следует обратится к работодателю для написания заявления. Средний срок отпуска составляет 140 календарных дней.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.