Выплаты на ребенкаВыплаты по уходу за ребенком положены всем семьям с детьми на основании закона № 81 от 19. 05. 95г. Социальная политика государства обеспечивает поддержку в течение декретного периода как трудоустроенным родителям, так и безработным.

Наличие официального заработка дает женщине возможность получить единовременные и ежемесячные выплаты в размере до 306 тыс. и 26 тыс. рублей соответственно, а при многоплодной беременности – свыше 400 тыс. рублей.

Несмотря на отсутствие трудовой деятельности и отчислений во внебюджетные фонды, женщина имеет государственные гарантии на начисление минимального содержания по беременности и родам и по уходу за воспитанником – от 51 тыс. рублей и 4тыс. 500 рублей соответственно.

Индексация и максимальный размер выплат по уходу за ребенком

Наступление нового отчетного периода всегда сопровождается общим повышением цен в стране, поэтому государство определяет и применяет относительно эффективный механизм поддержания всеобщего материального благосостояния – индексация выплат.

Выплаты по уходу за ребенком в текущем году также будут увеличены, но речь идет лишь о социальных пособиях неработающим мамам и других видах поддерживающих средствах от государства. Базовое содержание, полагающееся трудоустроенным гражданам в декретный период, целиком и полностью зависит от величины заработной платы за предшествующие отпуску по уходу за воспитанником два года и добросовестности совершения отчислений в ФСС.

Согласно положениям Постановления Правительства за номером 42, применение увеличивающего коэффициента к социальным выплатам произошло с начала февраля, что повлекло изменение размера, в большую сторону, таких пособий, как (приведенные суммы округлены до десятых):

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки диагностирования беременности – до 630 рублей;

Единовременная выплата в связи с родоразрешением – до 16 тыс. 760 рублей;

Базовое пособие по уходу за воспитанником до 1, 5 лет (в связи с повышением размера МРОТ до минимума проживания). В отношении выплат по уходу за ребенком установлены максимальные лимиты. Поэтому женщины с высоким уровнем дохода не могут рассчитывать на реально заработанную сумму декретных, так же, как и будущие матери с минимальной зарплатой или без таковой не будут оставлены вообще без пособия.

На сегодня в России применяются следующие пределы по выплатам на ребенка до достижения им 1, 5 или 3-х лет:

Для работающих — 40% от среднего заработка, но не более 26 тыс. 150 рублей;

Для безработных и матерей-студенток: на первого воспитанника – не менее 4 тыс. 500 рублей;

на второго воспитанника – порядка 6 тыс. 300 рублей;

Компенсационные выплаты по уходу за ребенком до трех лет – не более 50 рублей в месяц;

Единовременная выплата по беременности и родам – не меньше 51 тыс. 918 и не более 306 тыс. рублей (или до 417 тыс. рублей – при многоплодной беременности).

Пособия, предшествующие выплатам по уходу за ребенком

Еще до того, как женщина испытает чувства материнства, ей полагаются единовременные выплаты. Размер обусловленных пособий напрямую зависит от вида и может быть: Фиксированным; Привязанным к величине заработка.

С момента, когда женщина достигнет 30 недели беременности, возникает законная возможность покинуть место работы и заниматься подготовками к родам. Промежуток времени в два месяца до родов и два месяца после появления ребенка на свет называют периодом временной нетрудоспособности, за который женщине полагается единовременное пособие.

Размер выплат по БиР устанавливается исходя из следующих факторов:

Время постановки на учет в гинекологии (при ранних сроках диагностирования беременности и обращении к врачу для своевременного обследования женщине начисляется доплата в размере порядка 650 рублей);

Длительность трудового стажа, предшествовавшего беременности (к расчету принимаются два года);

Размер официального дохода; Добросовестность совершения отчислений в ФСС. Женщина на 30 неделе беременности (при осложнениях или многоплодной беременности возможно и более ранее оформление больничного листа), имеющая официальное место работы, должна обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении соответствующего отпуска и исчислении единовременного пособия в размере среднедневного заработка за следующие 140 дней.

Не трудоустроенная женщина или женщина-студентка имеет право на получение выплат по БиР от государства в минимальных размерах (не менее 51 тыс. 700 рублей и не более 71 тыс. рублей). Рождение ребенка – юридический факт, благодаря которому родители могут получить еще один вид государственной дотации в фиксированном размере, кратном порядка 17 тыс. рублей.

Пособие по уходу за воспитанником до 1, 5 лет

Указанный вид выплат является гарантированным для любой женщины, воспитывающей ребенка младше 1, 5 лет. Существует два варианта получения пособия во время декрета – за счет отчислений работодателя, которые производились в период официальной трудовой деятельности или в соответствии с государственно установленными минимумами.

В первом случае величина пособия определяется исходя из среднедневного заработка за два отчетных периода, предшествовавших дате оформления декретного отпуска и составляет не менее 40% от исходной суммы, но не более чем 26 тыс. 150 рублей в месяц. Минимальные декретные по уходу за ребенком предусмотрены для категорий женщин, которые до материнства не имели официального дохода или пребывали в статусе студентки.

Пособие по уходу за воспитанником до 3-х лет

Пособие на воспитанника в возрасте от 1, 5 до 3-х лет носит компенсационных характер и предлагаемые государством суммы вряд ли можно назвать существенными. Женщины, не имеющие возможности продолжить трудовую деятельность по завершению оплачиваемого декрета после исполнения ребенку 1, 5 лет, имеют право на назначение пособия до 3-х лет в ежемесячном размере, кратном 50 рублям.

Указанный вид помощи впервые возник еще в 1994 году и за четверть века никогда не индексировался.

Путинские выплаты

В 2019 году вступил в силу новый закон, а точнее Указ Президента, согласно которому родители, чьи дети появились на свет в текущем и последующих годах, сумеют оформить дополнительную финансовую поддержку от государства, если подтвердят нуждаемость. Претенденты на федеральные дотации должны отвечать следующим критериям:

В семье появился первенец или второй ребенок по счету;

Суммарная величина дохода всех членов семьи не превышает 1, 5 кратного размера прожиточного минимума на каждого;

Младший ребенок не старше полутора лет; Соблюден заявительный прядок обращения в уполномоченный государственный орган;

При сохранении нужды в выплатах, претендент подтверждает обусловленные основания через каждые 12 месяцев (фактически выплаты будут начисляться до полуторагодовалого возраста ребенка, поэтому родителям придется максимум дважды предъявить требуемые документы).

В зависимости от количества детей в семье меняется и порядок финансирования программы: Дополнительное содержание нуждающейся семьи с единственным ребенком обеспечивается из объемов федерального бюджета; Нуждающиеся семьи с двумя детьми получают ежемесячное поддерживающее пособие из объемов материнского капитала, номинал которого уменьшается с каждым платежом.

Согласно усредненным подсчетам, родители, оформившие «путинские» выплаты, сумеют получать доплату в размере порядка 10 тыс. рублей каждый месяц. Назначение дополнительного пособия, предусмотренного указом президента, осуществляется по следующему алгоритму:

При обращении за правом до наступления полугодовалого возраста ребенку – расчет и начисление выплат происходит, начиная со дня рождения воспитанника;

При оформлении пособия в момент, когда ребенку стало больше полугода – со дня фактического обращения.

Государственная дотация за второго воспитанника в семье

Пополнение семьи вторым ребенком, в том числе и усыновленным, становится основанием для получения одной из самых крупных государственных дотаций — материнского капитала. Материнский сертификат представляет собой документ с эквивалентом в 453 тыс. рублей, дающий родителям и детям возможность:

Оплатить детский сад или образование воспитанников;

Увеличить накопительную часть пенсии матери;

Улучшить текущие условия проживания семьи;

Провести мероприятия по реабилитации ребенка с инвалидностью; Улучшить материальное положение путем получения ежемесячной доплаты.

Указанная субсидия выступает действенным механизмом в политике по повышению демографического роста страны и существует уже более 10 лет (с 2007 по 2021 год). Главным носителем сертификата становится женщина, но реализовать государственную выплату можно только на благо всей семьи. Получить сертификат позволено, если:

У женщины и ребенка имеется российское гражданство;

В семье воспитывается не менее 2-х детей;

Женщина не лишена родительских прав; Ребенок, в связи с которым возникло право на МК родился не раньше 2007 и не позднее 2021 года;

Ранее семья не получала аналогичный сертификат и не была уличена в противоправной реализации указанных федеральных средств;

При исключительных обстоятельствах и строгом соблюдении регламента претендентами, стать обладателем (носителем) сертификата, вместо матери, могут:

Отец;

Дети.

Со дня запуска программы и до 2015 года размер материнского капитала периодически индексировался и за 8 лет с 250 тыс. рублей увеличился до 453 тыс. рублей. Последние 4 года эквивалент субсидии остается неизменным, однако уже с 2020 года планируется увеличение суммы до 470 тыс. рублей и более.

Выплаты на третьего воспитанника

Третий ребенок автоматически присваивает семье статус многодетной, поэтому помимо базовых выплат, родители могут претендовать не только на социальную единовременную дотацию в размере до 50 тыс. рублей, но и следующие привилегии, при условии признания нуждающимися:

Компенсация коммунальных платежей, если их размер превышает 20% от всего дохода семьи;

Приоритетное положение при постановке в очередь на место в детский сад или школу;

Обеспечение канцелярскими принадлежностями и школьной формой;

Выделение средств на бесплатное питание ребенка в общеобразовательном учреждении;

Бесплатный проезд ребенка в муниципальном транспорте общественного назначения вместе с одним сопровождающим родителем;

Льготное ипотечное кредитование, субсидирование части процентной ставки до 6% годовых или выделение безвозмездной помощи на покупку, строительство дома в размере до 100%;

Выделение земельного участка.

Выплаты на ребенка-инвалида

Матери, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, вправе оформить в пользу своего воспитанника пенсию, размер которой может зависеть от сложности состояния здоровья (группы инвалидности). На законодательном уровне действует правило, согласно которому выплаты на ребенка с инвалидностью могут предоставляться до:

Момента действия акта МСЭ; Момента выздоровления;

До совершеннолетия;

Пожизненно.

Чем больше ограничений по здоровью установлено ребенку, тем выше размер пенсии ему полагается: 1 группа – 12 тыс. 700 рублей; 2 группа – 10 тыс. 600 рублей; 3 группа – 4 тыс. 500 рублей. Оформлением пенсии занимаются законные представители ребенка – его родители, опекуны или попечители.

Выплаты назначаются ПФР после исследования предъявленных документов и оценки положения ребенка. Основанием для получения ребенком пенсии по инвалидности выступает акт МСЭ, который опосредует решение компетентных врачей после комплексного обследования воспитанника.

Семьи, успешно прошедшие процедуру усыновления ребенка с инвалидностью, также имеют право на оформление в его пользу государственного содержания (пенсии).

Ещё больше статей в нашем “Юридическом справочнике консультаций юриста по семейным делам“. Получите бесплатную юридическую консультацию у семейных юристов.